développement personnel (manche)

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans les produits de la mer recrute dans le cadre d'un remplacement un RESPONSABLE DE PRODUCTION. Son but est d'encadrer le personnel afin de garantir la préparation des produits pour satisfaire la clientèle. Ses principales missions seront : Assurer la production selon la politique définie par la direction : - Planifier la production avec les responsables d'atelier ; suivre les productions journalières et ajuster selon besoins - Réagir aux imprévus (commandes, problèmes techniques); - Assurer la communication avec les autres services; - Lancement de nouveaux produits : phase de tests emballages, matières premières. - Gestion et suivi des stocks de produits; - Informer le service qualité en cas de non-conformité; Superviser le personnel des ateliers : - Superviser les équipes en production via les responsables ateliers ; faire le planning ; savoir évaluer les besoins selon les périodes ; anticiper les congés ; - Informer des changements techniques, qualité, sécurité. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration continue des ateliers, pour augmenter[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Voici les missions qui vont seront confiés sur le site de St Amand: - Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.) - Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.) - Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.) - Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site) - Gestion de l'intérim (lors de remplacements) - Affichage et communication - Classement et archivage

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Le poste : L'agence PROMAN de Villers-Bocage recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Alors postulez et faite valoir vos talents ! Votre mission principale : En soutien du Responsable des Ressources Humaines, votre rôle consistera à : - Suivre le processus d'intégration des salariés - Transmettre les variables de paie - Apporter un soutien dans le traitement de la paie - Mettre à jour les tableaux de bord - Accompagner au quotidien les collaborateurs - Participer aux projets RH (diversité et inclusion.) - Gestion des intérimaires - Gestion et suivi de la formation - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et accords applicables - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail) - Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (organisation élections professionnelles, réunions.) Poste en temps plein à pourvoir dès[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation EME Missions confiées : Sur EME : Aide au processus de création d'entreprise. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification et la valorisation de leurs qualités professionnelles, afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, fondé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des services d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer les prestations EME et VS2. Missions confiées : Sur EME : Aider au processus de création d'entreprise. Sur VS2 : Travailler la valorisation de l'image à travers les soft skills, compétences transversales, etc. À l'aide des outils méthodologiques fournis et des techniques d'animation proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires dans l'identification et la valorisation[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de La Haye pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de La Haye pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les jeunes de 11 à 17 ans sur les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'adolescent, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFA en cours COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans les vacances scolaires d'été - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité morale, physique et affective du public PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFA en cours COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Animateur(trice) au sein du service enfance jeunesse de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre, vous serez amené à travailler sur le pôle de proximité de Périers pour les missions suivantes : - Participer à 3 mini-camps sur l'ensemble de l'été (2 mini-camps de 3 jours) - Informer et accueillir les familles et les jeunes - Participer aux réunions d'équipe ACM - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques - Préparer et animer la vie quotidienne sur les mini-camps, les séances d'activités pour les enfants de 3 à 10 ans (avec ou sans prestataires) - Accueillir les familles et les jeunes. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets tout en veillant à assurer la sécurité physique, morale et affective du public. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme de l'animation (BPJEPS, CQP, BAFA minimum ou équivalent). COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations, d'encadrement, connaître le cadre réglementaire de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours. Savoir-faire : Avoir des compétences[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Nous recrutons un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Gap. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Le cabinet EPHISENS recrute un Conseiller en expertise comptable (F/H) pour l'agence de Briançon. Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Sens du contact et de la relation client - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture), à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Crèche des P'tites Boucles TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE 1er avril 2025 La Crèche des p'tites boucles a une capacité d'accueil de 85 places. La structure est scindée en 5 groupes d'âge : Les bébés (3 mois à 7 mois), les Fripouilles ( 7 mois à 14 mois), et les marmottes, farfadets, écureuils (de 14 mois à 3ans) . Notre équipe s'appuie sur des valeurs telles que la confiance, le respect, l'écoute et l'entre-aide. L'assistant d'accueil petite enfance accueille les parents et l'enfant avec bienveillance et favorise le développement affectif, moteur, et intellectuel de l'enfant. MISSIONS Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants au quotidien avec bienveillance Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et moteur de l'enfant Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil Prendre en compte la spécificité et la culture de la famille Participer à la gestion du temps afin d'adapter l'accueil aux besoins individuels et collectifs des enfants Avoir un comportement adapté à l'enfant : langage, patience,[...]

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du directeur des systèmes d'information, le chef de projet informatique (H/F) évolue au sein de la direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de Saint-Lô Agglo, de la Ville de Saint-Lô et du CCAS de Saint-Lô. Mission principale : Définir, mettre en oeuvre et conduire, dans le cadre d'un projet fonctionnel, le projet informatique associé dans le respect des délais, coûts et qualité attendus, et dans le respect des règles de sécurité et de la protection des données. Missions particulières : Définir les solutions techniques en relation avec les architectures informatiques mises en place dans le système d'information (SI) Définir les plans d'actions Planifier et suivre les tâches et actions définies Organiser et conduire des réunions et groupes de travail sur des thématiques métiers en lien avec le projet informatique conduit Définir ou participer à la définition des indicateurs de réussite Coordonner les actions de l'équipe infrastructures et de l'équipe support pour la mise en place du projet puis pour son maintien en condition opérationnelle Assurer certaines formations d'agents sur des logiciels lorsque celles-ci ne sont pas directement en[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un un profil formateur qui aura pour mission l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de leur parcours vers l'emploi. Vos missions: - animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Lieux[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de la force de vente, ils recherchent un Commercial Itinérant H/F, dont la mission principale sera d'assurer la continuité de la présence commerciale : prospection et fidélisation des clients sur l'activité groupage/transport routier. Ce qu'ils attendent de vous En collaboration directe avec la Responsable Commerciale et en binôme avec un assistant commercial, vos missions seront : 1- Développement commercial : * Élaborer une stratégie de prospection ciblée pour identifier et conquérir de nouveaux clients * Organiser et effectuer des visites régulières auprès des prospects et clients sur le terrain pour promouvoir les solutions de transport * Construire et négocier des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients * Participer activement à des appels d'offres et développer des partenariats stratégiques pour élargir le portefeuille client 2- Fidélisation et animation * Gérer un portefeuille de clients existants, en maintenant une relation de proximité et en veillant à leur satisfaction * Proposer des solutions adaptées aux évolutions des besoins des clients, que ce soit pour des prestations ponctuelles[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Moniteur-éducateur/AES/BTS ESF/Aide-soignant diplômé) en temps partiel 80%. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Dans de le cadre de remplacement, le CPFA de Granville recherche un professionnel socio-éducatif (H/F) (Aide-soignant diplômé) en temps plein. Principales missions : Les professionnels recrutés accompagneront les personnes dans leur vie quotidienne et sera leur tuteur, au service de leur épanouissement personnel, grâce à un accompagnement défini en équipe. Ils dispenseront des soins de prévention, de maintien pour préserver et restaurer l'autonomie de la personne tout en favorisant le développement du lien social. Les professionnels sont vigilants quant à l'état somatique du résident et en effectuent le suivi. Ils ont également la responsabilité de l'hygiène quotidienne et de l'autonomie corporelle de la personne, indispensable à la valorisation de son image sociale. Principales tâches : - Prendre soin et soutenir par une aide de proximité les actes de la vie quotidienne, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à la réalisation de l'accompagnement, - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, - Entretenir le matériel des bénéficiaires et de son environnement, - Transmettre[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. A ce titre, il : Manage les équipes pédagogiques, Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en œuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes[...]

Chef d'équipe de l'industrie du béton

Emploi Construction - BTP - TP

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'entreprise Positionné sur le marché depuis plus de 60 ans, Le Groupe Saint Léonard est un acteur majeur dans le secteur de la préfabrication de béton. Aujourd'hui le Groupe compte 11 sociétés dont 8 établissements industriels et emploie plus de 300 collaborateurs. Fort de son savoir-faire industriel, le Groupe Saint Léonard, offre des solutions respectueuses de l'environnement en utilisant des ciments à faible impact carbone et s'engage à offrir une qualité de service en favorisant une proximité étroite avec ses clients. La société SAPB, entreprise du Groupe Saint Léonard, située à la Bâtie Neuve (05), dans le cadre de son développement, recherche un ou une Chef(fe) d'équipe Carrousel. Description du poste : Directement rattaché(e) au Directeur de production, vous participez au quotidien à l'application de la politique qualité, sécurité et environnement. Vous encadrez une équipe de production, êtes le ou la référent(e) technique auprès des ouvriers pour les chantiers en cours et améliorez la productivité, les méthodes de travail et la performance de vos équipes. Vos principales missions seront de : - Veiller au respect de la sécurité, de la qualité -[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Contexte Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable hébergement. L'assistant socio-éducatif (H/F) participe à la définition du projet d'établissement du foyer des jeunes travailleurs Espace Rabelais ainsi qu'au foyer soleil "Le logis" de Carentan-les-Marais, à leurs mises en œuvre et à leurs évolutions en fonction des orientations définies. Il participe à l'accompagnement socio-éducatif des résidents et veille au respect du règlement intérieur de l'établissement. Vos missions >Principales : -Élaboration d'un diagnostic psychosocial et accompagnement du résident dans le cadre du projet personnel individualisé, -Accompagnement social et/ou éducatif des résidents (suivi administratif et suivi du parcours du jeune), -Accompagnement des résidents dans le cadre de projets collectifs (animations collectives et culturelles), -Pilotage et animation de projets et actions de prévention (développement de partenariats sur le territoire), -Médiation et négociation auprès des organismes, -Instruction administrative des dossiers (dossiers APL et suivi), -Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie du résident, -Participation au fonctionnement de l'équipe[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation,[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous jouerez un rôle crucial au sein de trois établissements distincts : le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer de Vie (FDV). Vous interviendrez avec des approches adaptées à chaque structure, offrant un accompagnement psychologique sur mesure en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur les foyers. Ce poste peut être cumulé avec un 0.20 ETP au FDV de Gap et/ou avec un 0.25 à la MAS. Ces annonces sont visibles sur France Travail. Vous pouvez nous contacter pour plus de précision. Votre Mission : Fonction transversale (si cumul ETP avec FAM et/ou MAS) * Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : Formation et sensibilisation : - Apporter un éclairage sur les mécanismes psychologiques et émotionnels des résidents afin d'aider l'équipe à mieux comprendre leurs réactions. - Former les professionnels à des approches favorisant la compréhension des situations difficiles et donc la gestion de celles-ci (gestion de l'agitation, techniques de désescalade). Collaboration et réflexion collective : - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour analyser[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un ou une aide soignant(e) de nuit pour l'établissement d'accueil médicalisé charance de GAP en CDI à temps partiel 0.80 ETP soit 121.34 H Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion etl'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-soignant(e) de nuit, vous surveillez l'état de santé des personnes et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous : - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Accompagnez la personne au coucher en respectant[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un (e) AES en CDI à Temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste à compter du 11 mars 2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

Chef de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Descriptif de l'emploi : Vous serez responsable du service bâtiment et espaces verts composé de 3 personnes. Vous aurez en charge la réalisation d'interventions techniques sur les bâtiments et espaces verts de Villedieu Intercom, communauté de communes de 27 communes, 16 000 habitants. Rattachement hiérarchique : poste sous l'autorité de la responsable de pôle patrimoine et transitions. Missions / conditions d'exercice : COORDINATION/PLANIFICATION DES TRAVAUX et DE L'ENTRETIEN - Entretenir et assurer les opérations de maintenance de premier niveau au niveau des bâtiments : serrurerie, électricité (remplacement interrupteur, ampoule, prise.), plomberie (robinet, vanne, siphon.), petits ouvrages de maçonnerie, de plâtrerie, de couverture, de menuiserie - Planifier, mettre en œuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises, - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : demande des devis, passer les commandes, suivre le bon déroulement des chantiers - Assurer le suivi des règles d'hygiène et de sécurité et suivre et procéder aux vérifications périodiques nécessaires -[...]

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Chef du service « foncier », vous encadrez une équipe de 11 personnes avec lesquelles vous gérez l'ensemble des actions sur le patrimoine bâti et non bâti du Département de la Manche. Vous travaillez en relation directe avec le Directeur du Patrimoine Départemental Les missions de ce service étant entièrement transversales, vous travaillez avec l'ensemble des services de la collectivité. Activités principales : Une fonction de management d'équipe : - Management opérationnel de l'équipe - Animation de réunions visant à diffuser l'information et à décliner les orientations politiques et les directives hiérarchiques - Conduite de l'évolution de l'organisation au regard des orientations ou d'objectifs d'optimisation des processus ou de la qualité Une fonction décisionnelle : - être en mesure de présenter les orientations de la collectivité lors de réunions dans les autres collectivités ou sur le terrain (domanialité des voies avec procédure de classement et de déclassement - récolements fonciers - cessions) - gérer l'ensemble des problématiques liés à la gestion du domaine public et privé du Département de la Manche - assurer la maitrise du foncier pour les opérations[...]

Responsable de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un.e Chef.fe de Chantier / responsable d'activité ayant des notions en mécanique pour une mission en intérim de 12 mois. Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous pilotez et supervisez les travaux d'ouvertures et de fermetures des capacités. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client EDF. Les travaux sont prévus sur Flamanville. Ce que vous ferez : - Piloter le contrat : gestion financière, gestion technique, Gestion Q3SER,... - Participer à la préparation des travaux et les coordonner sur le site, - Suivre l'avancement de l'ensemble des prestations - Organiser le planning, les astreintes et optimiser les moyens pour atteindre les objectifs - Traiter les écarts plannings et les jalons, - Réaliser le pointage de votre personnel - Fournir les documents contractuels - Rédiger les rapports d'interventions - Animer les causeries avec vos équipes. Vous devez donc faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle de vos équipes en place. Les habilitations EDF sont indispensables. Les chantiers sur Flamanville vont durer minimum 8 ans. Environnement[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créances, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans l'agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un Coordinateur Maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer le planning de maintenance, préventive et corrective des différents équipements, en gérant les priorités, la sécurité, et les contraintes de la production. - Réagir en cas de panne grave et résoudre le problème rapidement. - Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance. - Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations et optimiser les performances des machines. - Gérer le budget attribué à la maintenance. Les compétences demandés sont : Technique : Le candidat se doit : - d'être capable d'intervenir de façon préventive, curative sur machine en soutien technique. - de rendre compte des interventions oralement et par écrit. - de suivre l'entretien courant à partir de consignes, plans et programmes de maintenance. - de rendre compte à son responsable de l'état du parc machines. - de communiquer fréquemment avec les utilisateurs. - d'évaluer et mettre en place des nouveaux équipements (de production de froid et de conservation, des[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations[...]

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

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Responsable de production

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Commercial / Commerciale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef d'équipe de l'industrie du béton

Médecin coordonnateur de soins

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Psychologue

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant familial / Assistante familiale

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Chef de service technique de collectivité

Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable de travaux

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

"Terre happy" Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Ressources supplémentaires